L’estinzione nella biologia è la scomparsa di una determinata specie di organismi viventi.
Nel mercato del lavoro se non si riesce a DISTINGUERSI si è costretti ad ESTINGUERSI… proprio come i Dinosauri che non hanno saputo adattarsi ad un mutamento improvviso dell’ambiente in cui vivevano.
Tutti si sono estinti: sia i giovani, che potevano sfruttare la creatività e le nuove idee con una vita davanti, sia gli anziani che godevano di anni di esperienza che potevano dispensare insegnamenti ed esperienze.
Non sono una paleontologa ma io credo, che se gli anziani (Senior) avessero condiviso la propria esperienza con i giovani (Junior) pieni di idee e di innovazione, forse i dinosauri sarebbero sopravvissuti…
Eppure non mi sembra che nel mercato del lavoro sia tanto diverso. E’ attualmente in atto una estinzione di tante aziende e di tante figure professionali.
La domanda nasce spontanea….. cosa sta succedendo?
Maledetto mondo, maledetta politica, maledetta Italia, meglio andarsene da questo Paese.
Forse anche i DINOSAURI sarebbero sopravvissuti in questo meraviglioso posto.
LASCIATE CHE VE LO DICA…
Sapete cosa manca oggi? Sapete quale è la strategia per distinguersi OGGI nel mondo lavorativo?
Sapete quali sono le caratteristiche che vi faranno rendere una persona “degna di ammirazione” nel vostro lavoro?
No, se pensate che la soluzione per essere “papabili”sul mercato sia SVENDERSI non è assolutamente vero.
Sicuramente le competenze sono fondamentali come l’esperienza professionale.
Sicuramente la formazione gioca un ruolo importante nell’essere sempre al passo con i tempi.
Sicuramente la tenacia e lavorare con intelligenza emotiva sono carte vincenti ma lo sapete quale è il segreto?
Che tu sia un dipendente o un libero professionista, lo sapete come entrare in una azienda e far in modo che VOGLIANO SOLO VOI?
Lo sapere come farvi volere, desiderare, essere unici e che le aziende riconoscano che il vostro contributo ha saputo dare una svolta, all’azienda in cui siete entrati?
Eccolo il segreto: Il saper COMUNICARE e il lavoro di GRUPPO.
Questo vedo nelle azienda in cui entro oggi. MANCA la capacità di riuscire a lavorare INSIEME con figure professionali con curriculum e caratteristiche DIVERSE.
Ognuno lavora nella propria “isola” e non riesce a comunicare con il suo vicino di scrivania.
Il Senior non riesce ad insegnare al Junior che si atteggia a “saputello”.
Il Senior conserva gelosamente il suo sapere perchè ha paura che il Junior gli porti via il posto di lavoro.
Il lavoro viene consegnato dal fornitore e non viene seguito il post vendita. Il cliente viene trattato come un numero.
Il libero professionista non riesce a dare valore aggiunto al suo lavoro, non perchè non ci sia, ma perchè non lo riesce a comunicare e far apprezzare.
Ed ecco che le aziende e i lavoratori si ESTINGUONO.
Spero saranno tante le vostre considerazioni COSTRUTTIVE