L’estinzione nella biologia è la scomparsa di una determinata specie di organismi viventi.
Nel mercato del lavoro se non si riesce a DISTINGUERSI si è costretti ad ESTINGUERSI… proprio come i Dinosauri che non hanno saputo adattarsi ad un mutamento improvviso dell’ambiente in cui vivevano.
Tutti si sono estinti: sia i giovani, che potevano sfruttare la creatività e le nuove idee con una vita davanti, sia gli anziani che godevano di anni di esperienza che potevano dispensare insegnamenti ed esperienze.
Non sono una paleontologa ma io credo, che se gli anziani (Senior) avessero condiviso la propria esperienza con i giovani (Junior) pieni di idee e di innovazione, forse i dinosauri sarebbero sopravvissuti…
Eppure non mi sembra che nel mercato del lavoro sia tanto diverso. E’ attualmente in atto una estinzione di tante aziende e di tante figure professionali.
La domanda nasce spontanea….. cosa sta succedendo?
🔴 COSA SUCCEDE AD UN JUNIOR nel mercato del lavoro?
➡ un JUNIOR deve “schiavizzarsi” per IMPARARE un lavoro? VERO
➡ un JUNIOR deve mettere a disposizione di “altri” le proprie idee per diventare QUALCUNO? VERO
➡un JUNIOR, “vittima” della tecnologia, ha carenza di rapporti umani e ha difficoltà ad ASCOLTARE e a COMUNICARE efficacemente? VERO
🔴COSA SUCCEDE AD UN SENIOR nel mercato del lavoro?
➡ un SENIOR ha difronte giovani che non danno valore ad anni vissuti sul campo quando la tecnologia praticamente non esisteva? VERO
➡ un SENIOR non ha più a disposizione giovani che vogliono imparare o lo vogliono fare “alla loro maniera” ? VERO
➡ un SENIOR non ha più la capacità di RIMETTERSI IN GIOCO ma ha la presunzione di non avere più niente da IMPARARE? VERO
🔴 CONCLUSIONE
Maledetto mondo, maledetta politica, maledetta Italia, meglio andarsene da questo Paese.
🔴La SOLUZIONE non può essere se non questa: andarsene in “quel posto” dove tutto andrà rose e fiori e non dovrò affrontare l’evoluzione dell’ambiente in cui sto vivendo.
Forse anche i DINOSAURI sarebbero sopravvissuti in questo meraviglioso posto.
LASCIATE CHE VE LO DICA…
Sapete cosa manca oggi? Sapete quale è la strategia per distinguersi OGGI nel mondo lavorativo?
Sapete quali sono le caratteristiche che vi faranno rendere una persona “degna di ammirazione” nel vostro lavoro?
No, se pensate che la soluzione per essere “papabili”sul mercato sia SVENDERSI non è assolutamente vero.
Sicuramente le competenze sono fondamentali come l’esperienza professionale.
Sicuramente la formazione gioca un ruolo importante nell’essere sempre al passo con i tempi.
Sicuramente la tenacia e lavorare con intelligenza emotiva sono carte vincenti ma lo sapete quale è il segreto?
Che tu sia un dipendente o un libero professionista, lo sapete come entrare in una azienda e far in modo che VOGLIANO SOLO VOI?
Lo sapere come farvi volere, desiderare, essere unici e che le aziende riconoscano che il vostro contributo ha saputo dare una svolta, all’azienda in cui siete entrati?
Eccolo il segreto: Il saper COMUNICARE e il lavoro di GRUPPO.
Questo vedo nelle azienda in cui entro oggi. MANCA la capacità di riuscire a lavorare INSIEME con figure professionali con curriculum e caratteristiche DIVERSE.
Ognuno lavora nella propria “isola” e non riesce a comunicare con il suo vicino di scrivania.
Il Senior non riesce ad insegnare al Junior che si atteggia a “saputello”.
Il Senior conserva gelosamente il suo sapere perchè ha paura che il Junior gli porti via il posto di lavoro.
Il lavoro viene consegnato dal fornitore e non viene seguito il post vendita. Il cliente viene trattato come un numero.
Il libero professionista non riesce a dare valore aggiunto al suo lavoro, non perchè non ci sia, ma perchè non lo riesce a comunicare e far apprezzare.
Ed ecco che le aziende e i lavoratori si ESTINGUONO.
🔥 DISTINGUERSI non significa essere il GURU del vostro settore ma che chi vi ha conosciuto e ha avuto modo di lavorare con voi, non riesce a fare a meno di VOI e riconosce la vostra professionalità e competenza perchè siete riusciti a COMUNICARE e creare GRUPPO per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
🔥 Quando entrate in una azienda, da dipendente o da libero professionista, se siete riusciti ad ottenere il rispetto e l’ammirazione per il VALORE che avete apportato all’azienda vi garantisco che il vostro cliente non guarderà al PREZZO per i vostri servizi perchè VUOLE TE!
❓ E voi come siete?
❓ Quando arrivate da un cliente sapete interagire con le figure professionali all’interno delle aziende in cui lavorate?
❓ Riuscite a creare sinergie con altri partner per creare progetti?
❓ I vostri clienti vogliono VOI o siete uno fra i tanti fornitori e vi hanno scelto SOLO perchè avete fatto l’offerta più bassa?
Spero saranno tante le vostre considerazioni COSTRUTTIVE